1) A Igreja Transmundial foi fundada em Setembro de 1993 tendo seu primeiro registro, oficialmente o Centro Administrativo registada em 2013, como uma organização religiosa com atividade mista, sem fins lucrativos, titular do cartão de pessoa jurídica no Brasil. Atualmente tem sua sede em Nova Serrana / MG - Brasil.
2) É chamada a sede das organizações ITMGD e organizações filiadas.
A Igreja Transmundial é uma associação sem fins lucrativos, e tem quatros objetivos principais:
A – RELIGIOSA:
A – RELIGIOSA:
Levar o Evangelho (Palavra de Deus), promover campanhas evangelistas, abrir novas igrejas e implementar o cristianismo.
B – SOCIAL:
Ajudar as sociedades locais, com programas especiais para JOVENS, CRIANÇAS, IDOSOS e PRISIONEIROS.
Ajudar as sociedades locais, com programas especiais para JOVENS, CRIANÇAS, IDOSOS e PRISIONEIROS.
C – HUMANITÁRIA:
Ajudar os mais necessitados com alimentação, vestuário, habitação e na caridade.
D - EDUCACIONAL:
Promover a pesquisa, o conhecimento a difusão da Escrituras Sagradas, a arqueologia bíblica, a liturgia, a educação em todos os graus, bem como os núcleos de teologia bíblica de estudos e tratados das Sagradas Escrituras.
Ajudar os mais necessitados com alimentação, vestuário, habitação e na caridade.
D - EDUCACIONAL:
Promover a pesquisa, o conhecimento a difusão da Escrituras Sagradas, a arqueologia bíblica, a liturgia, a educação em todos os graus, bem como os núcleos de teologia bíblica de estudos e tratados das Sagradas Escrituras.
- A – RELIGIOSA
- B – SOCIAL
- C – HUMANITÁRIA
- D - AMBIENTAL
- E - COMUNITÁRIA
- F - TECNOLÓGICA
- G - EDUCACIONAL
- H - ADMINISTRATIVA
- I - PRODUTIVA
- J - MISTA
A organização da Igreja Transmundial é distinguida em:
a) Organização administrativa b) Organização eclesiástica
a) Organização administrativa b) Organização eclesiástica
a) A ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA - une o relacionamento com a sociedade, através dos estatutos da organigação registada nos organismos governamentais de cada país.
b) A ORGANIZAÇÃO ECLESIÁSTICA - tem a ver com as hierarquias eclesiásticas, só religiosas, e é dirigida por meio de regulamentos internos. Estes Regulamentos Internos são iguais para cada nação.
Une o relacionamento com a sociedade, através dos estatutos da associação registada nos organismos governamentais de cada país.
A inscrição em cada nação respeita as normas vigentes daquela nação, que podem variar dos mais eficazes no Brasil.
A organização administrativa da Maná-Igreja Cristã é dividida da seguinte forma:
A inscrição em cada nação respeita as normas vigentes daquela nação, que podem variar dos mais eficazes no Brasil.
A organização administrativa da Maná-Igreja Cristã é dividida da seguinte forma:
- Sede Internacional da Igreja Transmundial no Brasil
- Organizações Nacionais da Igreja Transmundial em cada Nação
A sede internacional da A Igreja Transmundial, assim como cada organização Nacional Igreja Transmundial, são registados em cada nação:
- Nos organismos do estado da respectiva nação
- Através de estatutos e normas internas
RELAÇÃO ENTRE A SEDE INTERNACIONAL E NACIONAL DE CADA IGREJA TRANSMUNDIAL DA GLÓRIA DE DEUS é constituída por :
- A – Sede Internacional
- B – Delegações Nacionais
- C – Escritórios locais, Igrejas, Grupos Especiais, Centros Sociais e Ajuda Humanitária
Cada Igreja Transmundial é oficialmente registada como uma delegação, através de instrumentos jurídicos.
Através de mecanismos legais, uma dependência espiritual, hierarquizada e legal é garantida, entre a Sede Internacional e A Igreja Transmundial de cada país.
Através de mecanismos legais, uma dependência espiritual, hierarquizada e legal é garantida, entre a Sede Internacional e A Igreja Transmundial de cada país.
A – SEDE INTERNACIONAL – em Nova Serrana / MG – Brasil
B – DELEGAÇÕES NACIONAIS – atualmente existentes nos seguintes países:
B – DELEGAÇÕES NACIONAIS – atualmente existentes nos seguintes países:
- Europa - Portugal, Espanha, França, Suiça, Inglaterra, Bélgica, Alemanha, Holanda, Luxemburgo, Eslováquia, Rússia e Estônia;
- África - África do sul, Moçambique, Zimbabwe, Namíbia, Zambia, Congo Brazzaville, Guine Bissau, Cabo verde, São Tomé e Princípe, Botwsuana, Malawi, Quenia, Swaziland, Gabão, Guiné Equatorial e República Democrática do Congo;
- América - Canadá, Estados Unidos da América, México, Brasil, Chile, Argentina, Peru, Paraguai, Colombia e Venezuela;
- Ásia - China e Emirados Árabes.
- Oceania - Austrália.
Todas as delegações devem cumprir 100% com as instruções da sede administrativa internacional na medida em que todas as áreas estão em causa, ou seja, administrativa, financeira, espiritual, também a filosofia de trabalho, orientação e métodos.
C - ESCRITÓRIOS LOCAIS E IGREJAS, GRUPOS ESPECIAIS, CENTROS DE AJUDA SOCIAL E HUMANITÁRIA.
Todos os escritórios locais, Igrejas, Grupos Especiais, Centros Sociais de Ajuda humanitária estão em conformidade com o Regimento Interno da Maná-Igreja Cristã e submete-se a respetiva Delegação Nacional.
HIERARQUIA ADMINISTRATIVA
SEDE DA DIRETORIA INTERNACIONAL - Brasil
Diretores INTERNACIONAIS - Gestão de Igrejas
Diretores INTERNACIONAIS - Gestão de Mídia
Diretores INTERNACIONAIS - Gestão de Escolas Bíblicas
Diretores INTERNACIONAIS - Gestão da Editora
Diretores INTERNACIONAIS - Gestão de Igrejas
Diretores INTERNACIONAIS - Gestão de Mídia
Diretores INTERNACIONAIS - Gestão de Escolas Bíblicas
Diretores INTERNACIONAIS - Gestão da Editora
LISTAS NACIONAIS - Europa, África, América do Norte, América Central e América do Sul.
GESTÃO e CONTROLO FINANCEIRO
A Gestão é feita em cada Nação, através da Administração Nacional. Cada Administração Nacional presta contas semanais para a Sede Internacional.
CENTRO PARA A APROVAÇÃO DE PROJETOS
Cada Igreja tem um Orçamento composto por:
- Resultado Financeiro previsto, com base em dados anteriores
- Despesas Fixas
- Novos projectos (Aprovado)
Os mapas orçamentais de cada Igreja são VERIFICADOS SEMANALMENTE pela Sede Internacional.
Os mapas orçamentais de cada Igreja, Nação por Nação, são submetidos à aprovação em Novembro de cada ano.
CENTRO DE ANÁLISE DOS RESULTADOS E PROJETOS
Em uma base semanal, os resultados de cada Igreja, e todas as nações são analisados. As análises trimestrais são realizadas em NOVOS PROJETOS.
CENTRO DE RECURSOS HUMANOS
Organiza todos os aspectos legais dos contratos. Encarrega-se de qualquer aspecto disciplinar.
DEPARTAMENTO JURÍDICO
Cuida de todos os aspectos legais da Fundação, ou seja, a organização do registo do mesmo em cada nação.
EDITORA
- Produção de LIVROS
- Produção de CDs
- Produção de DVDs
- Artigos para CRIANÇAS
- BÍBLIAS
- TRABALHO SOCIAL e de CARIDADE
- Visitas a HOSPITAIS
- Visitas a PRISÕES
- Visitas a LARES DE IDOSOS
- Distribuição de ROUPAS
- Distribuição de ALIMENTOS
- MÉDIA
- ESTAÇÕES DE RÁDIO
- ESTAÇÃO DE TELEVISÃO
- INTERNET
- ESTÚDIOS
- PRODUÇÕES ESPECIAIS
- Filmes......... DVDs
- Concertos.... CDs e DVDs
- Crianças....... CDs e DVDs
- FORMAÇÃO ACADEMICA
- ESCOLA BIBLICA
- CENTRO DE TREINO
- CENTRO MISSIONÁRIO
- ACADEMIA MINISTERIAL
Tem a ver com as hierarquias eclesiásticas, só religiosas, e é dirigida por meio de regulamentos internos. Estes regulamentos internos são iguais para cada nação.
HIERARQUIAS ECLESIÁSTICAS:
- BISPO - de grau 1-5
- PASTOR - a partir de grau 1 a 4
- PRESBITEROS
- DIÁCONOS
Nota: Cada título corresponde a um grau de responsabilidade e requer capacidades correspondentes.
CENTROS RELIGIOSOS E DE CARIDADE:
- EUROPA
- ÁFRICA
- AMÉRICA
- OCEANIA
- ÁSIA
ACTIVIDADES com CRIANÇAS e JOVENS
Concertos, Teatros, Danças, Grupos Musicais, Palestras de Prevenção e Aconselhamento contra AIDS e Drogas, Acampamentos, etc.
ACONSELHAMENTO PASTORAL
Presencialmente e através de atendimento online e por telefone.
CRUZADAS E EVENTOS INTERNACIONAIS
5.1 - Relativo aos Regulamentos Internos
Devido à natureza religiosa da Igreja, os Regimentos Internos são diferentes das regras do mundo secular.
Por isso, temos:
- Normas muito rígidas em relação ao comportamento moral. A Bíblia ensina que a fim de servir a Deus é necessário satisfazer determinadas condições;
- Normas para o comportamento espiritual.
- Normas de comportamento relacionadas à autoridade e submissão (hierarquias).
A visão da Maná-Igreja Cristã, está baseada em:
Marcos 16:15 - “Ide por todo o mundo e pregai o Evangelho a toda a criatura...”
Marcos 16:15 - “Ide por todo o mundo e pregai o Evangelho a toda a criatura...”
1- Pregar o Evangelho
2 - Fazer discípulos (seguidores de Jesus)
2 - Fazer discípulos (seguidores de Jesus)
Nosso conceito de visão consiste numa tarefa dada a um grupo de pessoas, que Deus reúne para executar
7.1 Assistentes
Para a realização de qualquer evento é necessário uma equipe de apoio que ofereça a infra-estrutura necessária. O mesmo ocorre para a realização de uma reunião na igreja, tendo em vista as inúmeras atividades envolvidas antes, durante e após de cada reunião.
O Departamento de Assistentes é responsável pela realização das atividades de organização e infra-estrutura para a realização das reuniões desde a abertura e organização da sala até o fechamento da igreja. Este departamento dispõe de diversos colaboradores que são treinados semanalmente na área espiritual e também quanto ao tratamento e atendimento prestado aos membros da igreja. O treinamento de cunho prático envolve disciplinas como: apresentação pessoal, postura, posicionamento e diversas atribuições durante as reuniões, recetividade, etc.
O Departamento de Assistentes é responsável pela realização das atividades de organização e infra-estrutura para a realização das reuniões desde a abertura e organização da sala até o fechamento da igreja. Este departamento dispõe de diversos colaboradores que são treinados semanalmente na área espiritual e também quanto ao tratamento e atendimento prestado aos membros da igreja. O treinamento de cunho prático envolve disciplinas como: apresentação pessoal, postura, posicionamento e diversas atribuições durante as reuniões, recetividade, etc.
7.2 Louvor
Ao longo da história, a música vem sendo amplamente empregada como um instrumento para transmitir mensagens à sociedade. Atualmente, as canções têm sido utilizadas para transmitir mensagens que degradam valores morais e cristãos.
Em contrapartida, a igreja treina músicos e cantores para produzir músicas que levem valores morais e cristãos à sociedade. O departamento de louvor de uma igreja é formado vários grupos de louvor: músicos, cantores e técnicos de som.
Os grupos de louvor participam durante as reuniões das Igrejas Transmundial sob direção do pastor ou bispo. Para elevar o nível do grupo, todos os membros deste departamento recebem treinamento semanal nas áreas técnica e espiritual.
Em contrapartida, a igreja treina músicos e cantores para produzir músicas que levem valores morais e cristãos à sociedade. O departamento de louvor de uma igreja é formado vários grupos de louvor: músicos, cantores e técnicos de som.
Os grupos de louvor participam durante as reuniões das Igrejas Transmundial sob direção do pastor ou bispo. Para elevar o nível do grupo, todos os membros deste departamento recebem treinamento semanal nas áreas técnica e espiritual.
7.3 Intercessão
O departamento de intercessão é formado por vários colaboradores denominados de intercessores. Os integrantes deste departamento têm o papel de trazer a Deus, em oração, todos os assuntos pertinentes à igreja, aos seus membros e a todos aqueles que, de alguma forma, entram em contacto com a igreja para fazer seu pedido de oração.
7.4 Retenção
O Departamento de Retenção é responsável pela realização dos cursos bíblicos e pelo acompanhamento dos novos membros da igreja. Fazem parte deste departamento os professores dos diversos cursos bíblicos e os conselheiros. Mensalmente, são realizados os cursos bíblicos para ensinar valores cristãos e os rudimentos do evangelho. As aulas são realizadas uma vez por semana e possuem material didáctico próprio para facilitar a assimilação dos conteúdos transmitidos.
Uma importante actividade envolvida no acompanhamento dos novos membros são as consultas pastorais. Estas consultas funcionam como uma prestação de serviço gratuita para ajudar a todas as pessoas que desejam ter o seu caso acompanhado pelo pastor.
Uma importante actividade envolvida no acompanhamento dos novos membros são as consultas pastorais. Estas consultas funcionam como uma prestação de serviço gratuita para ajudar a todas as pessoas que desejam ter o seu caso acompanhado pelo pastor.
7.5 Grupos Familiares
O Departamento de Grupos Familiares é responsável pela coordenação das reuniões de Grupo Familiar e pela formação e treinamento de novos líderes. Os Grupos Familiares são reuniões com o propósito de ensinar valores cristãos e os rudimentos do Evangelho.
Estas reuniões são semanais e realizadas nas residências, oferecidas voluntariamente, pelos membros da igreja. Além das residências, há membros que logram autorização para o funcionamento de grupos familiares dentro de universidades e em seus locais de trabalho, como escritórios, por exemplo.
As reuniões de Grupo Familiar são conduzidas por um líder de Grupo Familiar que é uma pessoa treinada com título eclesiástico, no mínimo, de diácono.
Estas reuniões são semanais e realizadas nas residências, oferecidas voluntariamente, pelos membros da igreja. Além das residências, há membros que logram autorização para o funcionamento de grupos familiares dentro de universidades e em seus locais de trabalho, como escritórios, por exemplo.
As reuniões de Grupo Familiar são conduzidas por um líder de Grupo Familiar que é uma pessoa treinada com título eclesiástico, no mínimo, de diácono.
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